Bedrijfsvitaliteit en duurzame inzetbaarheid voor organisaties

Gezonde en duurzaam inzetbare medewerkers ontstaan niet door één losse sportles, workshop of gezondheidschallenge.

Werk, fysieke belasting, beweging, herstel, slaap, stress, gedrag en organisatiecontext kunnen allemaal invloed hebben op hoe mensen functioneren.

Outstanding Health & Care ondersteunt werkgevers, ondernemers en organisaties bij het praktisch versterken van gezondheid, fysieke belastbaarheid en vitaliteit op de werkvloer.

We beginnen niet automatisch met een interventie.

We brengen eerst in kaart waar de organisatie staat, welke vraag er daadwerkelijk ligt en welke onderdelen binnen onze professionele expertise beïnvloedbaar zijn.

Van daaruit kan een aanpak worden opgebouwd die past bij de organisatie, medewerkers en doelstellingen.

Bedrijfsvitaliteit is meer dan bewegen

Beweging en fysieke training kunnen een waardevolle plaats hebben binnen bedrijfsvitaliteit.

Maar vitaliteit op de werkvloer is breder.

Een medewerker functioneert niet los van zijn of haar werkomgeving.

Daarom kunnen, afhankelijk van de organisatie, verschillende factoren relevant zijn:

 

• dagelijkse beweging;

• fysieke belastbaarheid;

• kracht en conditie;

• langdurig zitten of fysieke werkbelasting;

• slaap en herstel;

• stress en dagelijkse belasting;

• voedingsgewoonten;

• gedragsverandering;

• werkstructuur en organisatiecontext.

 

Outstanding Health & Care richt zich op de onderdelen die binnen onze professionele expertise vallen.

Wanneer een vraag medische, psychologische, bedrijfsgeneeskundige of arbotechnische beoordeling vereist, hoort deze bij de daarvoor bevoegde professional.

Hoe kan Outstanding Health & Care jouw organisatie ondersteunen?

Voor welke organisaties?

De dienstverlening is bedoeld voor werkgevers, ondernemers en organisaties die gezondheid niet uitsluitend als individueel probleem willen benaderen, maar praktisch willen onderzoeken waar ondersteuning mogelijk is.

 

Dat kan bijvoorbeeld relevant zijn voor:

• organisaties met voornamelijk zittend werk;

• bedrijven met fysiek belastende functies;

• teams met hoge werk- of prestatiedruk;

• werkgevers die structureel aandacht willen besteden aan beweging en herstel;

• organisaties die vitaliteit onderdeel willen maken van duurzame inzetbaarheid;

• bedrijven die medewerkers praktische kennis en vaardigheden rondom gezondheid willen meegeven.

 

Er bestaat geen standaardprogramma dat automatisch bij iedere organisatie past.

Daarom begint samenwerking met het begrijpen van de vraag.

Van eerste inventarisatie naar gerichte aanpak

Een samenwerking begint met begrijpen wat er binnen de organisatie speelt.

Dat kan via een Bedrijfs Vitaliteits Quick Scan, een bedrijfsconsult of een combinatie daarvan.

We kijken bijvoorbeeld naar:

 

• type werkzaamheden;

• fysieke en dagelijkse belasting;

• beweging tijdens de werkdag;

• herstel en slaap;

• ervaren stress en werkbelasting;

• bestaande vitaliteitsinitiatieven;

• behoeften van medewerkers;

• praktische mogelijkheden binnen de organisatie.

 

De Quick Scan vervangt geen medische beoordeling of wettelijke RI&E.

De uitkomst helpt om te bepalen welke aandachtspunten relevant zijn en welke vervolgstap logisch kan zijn.

Mogelijke interventies

Afhankelijk van de vraag van de organisatie kan de begeleiding bestaan uit één interventie of een combinatie van meerdere onderdelen.

Mogelijkheden zijn onder andere:

 

• bedrijfstrainingen;

• Health Coaching;

• workshops en gezondheidseducatie;

• begeleiding rondom beweging en fysieke belastbaarheid;

• herstel en leefstijl;

• gedragsverandering;

• praktische ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid.

 

De inhoud, intensiteit en omvang worden afgestemd op de organisatie, doelgroep en doelstellingen.

We werken niet vanuit een standaardpakket wanneer maatwerk meer passend is.

Professionele begeleiding en kennisoverdracht

De begeleiding wordt verzorgd door Mario Linger, founder van Outstanding Health & Care en EREPS-geregistreerd Fitness Instructor en Personal Trainer.

Binnen de dienstverlening worden training, fysieke belastbaarheid, coaching, herstel, beweging en gedragsverandering benaderd vanuit professionele scholing, praktijkervaring en voortdurende professionele ontwikkeling.

Daarnaast bouwt Outstanding Health & Care aan een uitgebreide Kennisbank over training, gezondheid, herstel, slaap, stress, gedrag, performance en bedrijfsvitaliteit.

Zo combineren we praktische begeleiding met kennisoverdracht, zodat organisaties en medewerkers beter begrijpen waarom bepaalde keuzes relevant kunnen zijn.

Van vraag naar uitvoering

Een bedrijfstraject kan stapsgewijs worden opgebouwd:

 

1. Kennismaken  

We bespreken de organisatie, doelgroep en doelstellingen.

2. Inventariseren  

Waar nodig voeren we een Quick Scan of verdiepend consult uit.

3. Prioriteiten bepalen  

We bepalen welke onderwerpen beïnvloedbaar zijn en welke aanpak passend is.

4. Uitvoeren  

Dat kan bestaan uit training, coaching, workshops of een combinatie.

5. Evalueren  

We bekijken wat is uitgevoerd, wat het heeft opgeleverd en welke vervolgstappen relevant zijn.

 

Zo ontstaat geen verzameling losse activiteiten, maar een traject met een duidelijke reden en doelstelling.

Professioneel werken betekent ook weten waar onze rol stopt

Niet ieder gezondheidsvraagstuk hoort thuis bij een Personal Trainer of Health Coach.

Bedrijfsvitaliteit kan raken aan bedrijfsgeneeskunde, arbeidsomstandigheden, psychologie, fysiotherapie, medische zorg, HR en organisatieontwikkeling.

Outstanding Health & Care richt zich op de eigen professionele expertise en neemt deze disciplines niet over.

Wanneer andere deskundigheid nodig is, verwijzen we door of werken we samen met de daarvoor bevoegde professional.

Dat houdt de rollen duidelijk en de begeleiding professioneel.

Wat kan bedrijfsvitaliteit binnen jouw organisatie betekenen?

Iedere organisatie heeft een andere uitgangssituatie.

Daarom starten we niet met een standaardprogramma, maar met een gesprek over wat er speelt en wat jullie daadwerkelijk willen verbeteren.

Wil je onderzoeken welke mogelijkheden passend zijn voor jouw organisatie?

Plan dan een vrijblijvende bedrijfskennismaking.